2月21日,运城市春季人力资源招聘大会在运城召开,公司人力资源部工作人员赴运城参加了本次招聘会。为了做好这次人力资源招聘工作,公司人力资源部年前就开始着手准备,将公司简介、招聘岗位等资料交与河津市人才开发交流服务中心。
通过现场招聘,共有30人符合公司制定的应聘要求,其中有11人持二级建造师证或已通过考试,部分应聘者都具有两年以上的工作经验。公司于2月26日在四楼会议室对应聘人员举行了面试会,通过对这30名应聘者进行严格筛选,最终共确定3人被录取。通过此次招聘,补充了新的基层管理人员,给企业注入了新鲜血液。
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