行政办公室召开部门工作会议

3月23日，公司行政办公室在三楼会议室组织召开了部门工作会议。公司副总经理谭晓森、行政办公室主任刘晶晶等领导及办公室全体人员参会。

会上，刘晶晶主任宣读明确了部室人员岗位职责，强化了大家的责任意识。刘主任指出，行政办公室作为公司的服务窗口，担负着整个公司上传下达、对外交往、协调督办、后勤服务等职能，大家在自己的工作中，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会造成不良影响。她要求通过此次会议，全体人员要统一思想，明确职责，内强素质，外树形象，希望大家在做好自己本职工作的同时，互相帮忙、互相检点，在工作中分工协作，做到分工不分家，团结一心将行政办公室打造成一支团结上进、敬业奉献、温馨和谐的团队。随后，冯占斌同志从考核目的、考核原则、考核周期、考核内容、考评结果、奖励和处罚六个方面宣读了《行政办公室人员考核办法》。

谭晓森副总经理作了重要讲话，他指出此次会议的召开，标志着行政办公室的工作进入了一个制度化、规范化的新时期，具有里程碑意义；行政办公室作为公司综合协调的中枢机构，是公司各项工作运行和运转的中心，办公室工作错综复杂，事无巨细，办公室人员必须要有规范的言谈举止。随后，谭晓森副总经理就如何成为一名优秀的办公室人员提出几点要求：一、要具有良好的道德修养。要做到待人真诚，尊重、包容他人；二、要具有安稳的处事智慧。干一行、爱一行、精一行，要随遇而安，不能好高骛远；三、要具有严谨的工作态度。对待每一份工作，要尽职尽责，认真、积极、细致、严谨；四、要具有规范的行为举止。要做一个文明礼貌、遵纪守法的优秀员工。谭总强调，学习是提高素质，做好工作的第一需要，读书改变命运，在今后的工作中，大家要从我做起，在学好建筑这项主业的基础上，拓宽其他行业知识，通过不断学习提高素质，提升能力，在公司大力营造浓厚的学习氛围。同时要把学习作为一项长期的战略任务，常抓不懈，要把学习和日常工作紧密结合，做到干中学，学中干，在学习中提升工作质量，在改进工作中推动学习深入化，通过多元化学习，做到学习工作化，工作学习化，学习工作齐头并进，既出成果，又出人才，为建设和谐幸福的新安华提供强有力的发展后劲和人才支撑。会议最后，谭总希望通过今年公司机构优化整合，行政办公室能够在刘晶晶主任的领导下，焕发出新的生机和活力，各项工作更上一层楼。